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成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区13家分行和31家直属支行(部)、共计190余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。
成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。
为推动成都银行实现高质量发展，现面向社会，广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，与成都银行携手，共创美好未来!
一、基本要求
(一)全日制本科及以上学历，并取得相应学位;
(二)身体健康，具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力;
(三)遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德;
(四)具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。
二、招聘岗位及条件：
个贷客户经理 20人
1、岗位职责
(一)完成各项业务指标，及时了解市场动态，研究和分析目标客群，挖掘客户需求，积极抢占市场份额;
(二)负责个贷客户资料收集、尽职调查、风险评估、合同面签、担保落实等工作，对客户信息的真实性负责;
(三)负责日常贷后服务工作，包括客户关系维护和回复客户咨询，密切关注客户还款情况，对出现风险的客户及时介入，对逾期客户进行电话和上门催收等。
2、招聘条件
(一)年龄30周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，但不超过35周岁(含);
(二)具有2年以上银行相关从业经验;
(三)熟悉金融相关政策法规、信贷业务流程，有较强的风险合规意识。
3、工作地点：成都城区支行、成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行。
4、薪酬水平：年收入15-50万(税前)
三、招聘流程
在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。
具体安排将根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
四、报名方式：唯一指定简历投递渠道：https://bocd.zhiye.com/Social。
五、报名截止时间： 2021年9月10日(周五)。
六、注意事项
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。
(二)资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。
(三)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证)。
(四)经审核符合条件者，我行将通过短信或电子邮件等方式联系。
(五)如服从调剂，我行将根据招聘情况调剂工作地点。
成都银行股份有限公司
二〇二一年八月十九日
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